Auf dem aktuellen Stand bleiben

Ihr Nutzen

Erfolgreiche Mitarbeiterführung hat stets auch eine rechtliche Komponente. Dieses Seminar vermittelt und vertieft das arbeitsrechtliche Know-how, das für eine souveräne Mitarbeiterführung benötigt wird. So treffen Sie Entscheidungen, die einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten und gleichzeitig für die Mitarbeiter/innen nachvollziehbar sind.
Einfach, verständlich und praxisbezogen werden Ihnen wichtige Themen vermittelt. Mit diesem Wissen gewinnen Sie Sicherheit in „heiklen” Situationen, vermeiden Fehlentscheidungen, sparen letztlich Kosten, agieren konsequent und selbstsicher und steigern somit Ihre Führungskompetenz.

Inhalte

• Anspruch auf Entgeltfortzahlung und Krankengeld
• Nachweispflicht
• Wenn der Arbeitgeber Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit hat
• Überprüfung durch den Medizinischen Dienst bei gesetzlich Versicherten sowie Prüfung und Information durch die Krankenkasse
• Einschaltung des Betriebsarztes
• Krankmeldung aus dem Ausland
• Wiedereingliederung von Beschäftigten als eigenständiges Vertragsverhältnis (Hamburger Modell genannt)
• Kündigung wegen Krankheit
• negative Zukunftsprognose
• Interessenabwägung

Teilnehmerkreis

Das Seminar richtet sich an alle Interessenten.