Das SAP® ERP Modul Human Capital Management (HCM) ist ein integriertes Personalmanagementsystem zur Abbildung der Personalstrukturen eines Unternehmens und der darin enthaltenen Beziehungen sowie zur Verwaltung, Abrechnung und Förderung von Mitarbeitern (Talent Management). Gleichzeitig mit den fachlichen Kenntnissen erwerben Sie durch den konkreten Umgang mit dem SAP®-System die nötige Erfahrung.

Kursinhalte:

• Das Unternehmen SAP®: Geschichte, System und Produkte
• S/4HANA Enterprise Management Übersicht
• SAP FIORI UX – Das SAP Fiori Launchpad
• Rollenbasierte Benutzer
• Mehrere Anmeldungen und mehrere Modi
• Reporting, analytische Funktionen und strategische Planung
• SAP®-NetWeaver-Überblick und SAP®-Services
• Organisationsmanagement
• Personaladministration
• Zeitwirtschaft
• SAP® E-Recruiting
• Personalentwicklung
• Aus- und Weiterbildung
• Performance Management und Talentmanagement
• Unternehmensvergütungs-Management
• Personalkostenplanung
• Employee Self Services (ESS)
• Manager Self Services (MSS)
• Berichts- und Analysewerkzeuge

Dauer

225 UE; 5 Wochen in Vollzeit