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SUMMARY:Kompaktseminar "Urlaub"
DESCRIPTION:Auf dem aktuellen Stand bleiben\nIhr Nutzen\nDas Seminar erläutert diverse im Zusammenhang mit Urlaub stehende Aspekte: \n\n\n\nVoraussetzungen und Höhe des Erholungsurlaubs in Abhängigkeit von den Arbeitstagen\nUrlaub in der Probezeit\nbei durchgängiger Teilzeitarbeit\nbei einem Wechsel des Arbeitsvolumens\nTeilurlaub – bei schwankender Arbeitszeit – bei unregelmäßig verkürzter Arbeitszeit – bei Kurzarbeit – bei Schichtarbeit – bei mehreren Arbeitsverhältnissen – bei Schwangerschaft und Mutterschutz – im Beschäftigungsverbot – in der Elternzeit – bei der Inanspruchnahme der Pflegezeit – bei einem Streik – Zusatzurlaub für schwerbehinderte Arbeitnehmende – bei Quarantäne – bei befristetem und unbefristetem Bezug einer Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit\nUrlaub verweigern: Arbeitnehmerwünsche versus betriebliche Interessen\nRechte des Betriebs-/Personalrats bei Ablehnung eines Urlaubsantrags\nErreichbarkeit der Beschäftigten außerhalb der Arbeitszeit und während des Erholungsurlaubs\nBildungsurlaub\nUrlaubsanspruch bei Kündigung – Urlaubsanspruch bei Arbeitgeberwechsel\nFestlegung von Betriebsferien\nRückruf aus dem Urlaub\nUrlaubsanspruch bei Krankheit\nAnspruch auf unbezahlten Urlaub\nSonderurlaub\n\n  \nTeilnehmerkreis\nDas Seminar richtet sich an alle Interessenten. \nJetzt anmelden
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